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La Costa del Sol en Málaga busca desesperadamente hasta 12.000 trabajadores para el sector de la construcción

Albañiles, encofradores, electricistas, fontaneros, gruistas o alicatadores figuran entre los perfiles que escasean en Málaga, mientras el paro de la construcción ha caído un 31% desde 2022

  • Trabajadores en el sector de la construcción, en la Costa del Sol.

La construcción atraviesa una paradoja en plena expansión de la Costa del Sol. La demanda residencial continúa creciendo, especialmente en el segmento de alta calidad, pero las empresas se encuentran con una dificultad cada vez mayor para encontrar a los profesionales necesarios para levantar los nuevos proyectos.

José Andrés Mena, CEO de JAMENA Construcciones, calcula que el sector necesitaría incorporar entre 8.000 y 12.000 trabajadores para responder a la actividad actual y futura de la provincia de Málaga. Así lo ha expuesto durante el Forbes Real Estate Forum Costa del Sol celebrado en Marbella.

“El problema ya no es únicamente encontrar profesionales cualificados, sino garantizar el relevo generacional. Muchos trabajadores se jubilarán en los próximos años y no hay suficientes jóvenes incorporándose a estos oficios”, ha advertido.

Estos son los profesionales que más necesita la construcción

La escasez alcanza a numerosos perfiles. Entre los más demandados aparecen oficiales de primera, encofradores, ferrallistas, albañiles especializados, electricistas, fontaneros, yeseros, pladuristas y alicatadores, además de operadores de maquinaria, encargados de obra, gruistas, camioneros y peones de patio.

Los datos laborales reflejan al mismo tiempo la fortaleza del sector. Según el SEPE, el número de desempleados procedentes de la construcción en Málaga pasó de 13.896 en junio de 2022 a 9.578 en junio de 2026, lo que representa una caída del 31%.

Solo durante el pasado junio se formalizaron 4.568 contratos relacionados con esta actividad en la provincia.

“Durante años hemos impulsado a generaciones enteras para que estudiaran carreras universitarias y, mientras tanto, nos hemos olvidado de quienes constituyen la verdadera columna vertebral del sistema: los profesionales de los oficios. Sin albañiles, electricistas, fontaneros o encofradores es imposible construir las viviendas que demanda la sociedad”, ha señalado Mena.

  • José Andrés compartió mesa con Artur Loginov, CEO de Drumelia y Vitaliy Rushchynskyy, promotor de Tyrian Residences.
  • -

Una fundación para recuperar los oficios

JAMENA, que cuenta con una plantilla de 200 trabajadores, ha creado la Fundación Jamena para formar nuevos profesionales y favorecer la inserción laboral de jóvenes y colectivos con mayores dificultades para acceder al empleo.

Sus programas estarán orientados a especialidades como albañilería, carpintería, electricidad, fontanería, jardinería y mantenimiento.

“Necesitamos volver a poner en valor estos oficios. Son profesiones con un enorme futuro, con una elevada demanda laboral y fundamentales para que la Costa del Sol pueda seguir creciendo con calidad”, sostiene Mena.

El empresario compartió mesa con Artur Loginov, CEO de Drumelia Real Estate, y Vitaliy Rushchynskyy, promotor de Tyrian Residences. Durante el encuentro también se abordaron otros desafíos del residencial prime, como la escasez de suelo, las infraestructuras y la creciente exigencia del comprador internacional.

“Podemos seguir desarrollando grandes proyectos, pero necesitamos personas que los hagan posibles. Formar a la próxima generación de profesionales es una responsabilidad compartida entre empresas, administraciones y centros educativos”, concluyó.

La construcción atraviesa una paradoja en plena expansión de la Costa del Sol. La demanda residencial continúa creciendo, especialmente en el segmento de alta calidad, pero las empresas se encuentran con una dificultad cada vez mayor para encontrar a los profesionales necesarios para levantar los nuevos proyectos.

José Andrés Mena, CEO de JAMENA Construcciones, calcula que el sector necesitaría incorporar entre 8.000 y 12.000 trabajadores para responder a la actividad actual y futura de la provincia de Málaga. Así lo ha expuesto durante el Forbes Real Estate Forum Costa del Sol celebrado en Marbella.

“El problema ya no es únicamente encontrar profesionales cualificados, sino garantizar el relevo generacional. Muchos trabajadores se jubilarán en los próximos años y no hay suficientes jóvenes incorporándose a estos oficios”, ha advertido.

Estos son los profesionales que más necesita la construcción

La escasez alcanza a numerosos perfiles. Entre los más demandados aparecen oficiales de primera, encofradores, ferrallistas, albañiles especializados, electricistas, fontaneros, yeseros, pladuristas y alicatadores, además de operadores de maquinaria, encargados de obra, gruistas, camioneros y peones de patio.

Los datos laborales reflejan al mismo tiempo la fortaleza del sector. Según el SEPE, el número de desempleados procedentes de la construcción en Málaga pasó de 13.896 en junio de 2022 a 9.578 en junio de 2026, lo que representa una caída del 31%.

Solo durante el pasado junio se formalizaron 4.568 contratos relacionados con esta actividad en la provincia.

“Durante años hemos impulsado a generaciones enteras para que estudiaran carreras universitarias y, mientras tanto, nos hemos olvidado de quienes constituyen la verdadera columna vertebral del sistema: los profesionales de los oficios. Sin albañiles, electricistas, fontaneros o encofradores es imposible construir las viviendas que demanda la sociedad”, ha señalado Mena.

  • José Andrés compartió mesa con Artur Loginov, CEO de Drumelia y Vitaliy Rushchynskyy, promotor de Tyrian Residences.
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Una fundación para recuperar los oficios

JAMENA, que cuenta con una plantilla de 200 trabajadores, ha creado la Fundación Jamena para formar nuevos profesionales y favorecer la inserción laboral de jóvenes y colectivos con mayores dificultades para acceder al empleo.

Sus programas estarán orientados a especialidades como albañilería, carpintería, electricidad, fontanería, jardinería y mantenimiento.

“Necesitamos volver a poner en valor estos oficios. Son profesiones con un enorme futuro, con una elevada demanda laboral y fundamentales para que la Costa del Sol pueda seguir creciendo con calidad”, sostiene Mena.

El empresario compartió mesa con Artur Loginov, CEO de Drumelia Real Estate, y Vitaliy Rushchynskyy, promotor de Tyrian Residences. Durante el encuentro también se abordaron otros desafíos del residencial prime, como la escasez de suelo, las infraestructuras y la creciente exigencia del comprador internacional.

“Podemos seguir desarrollando grandes proyectos, pero necesitamos personas que los hagan posibles. Formar a la próxima generación de profesionales es una responsabilidad compartida entre empresas, administraciones y centros educativos”, concluyó.

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