La plantilla municipal de Jerez ha iniciado este 7 de abril la primera de las concentraciones convocadas para cada martes a las puertas del Ayuntamiento, en una movilización promovida por la Agrupación de Técnicos Municipales de Jerez (ATMJ) y UGT tras la Semana Santa. La convocatoria, que ha estado apoyada por CCOO, marca el arranque de una serie de concentraciones con las que ambos colectivos quieren denunciar la situación que, según sostienen, se vive dentro del Consistorio.
El eje principal de la protesta se centra en la gestión de los recursos humanos del Ayuntamiento de Jerez. ATMJ y UGT la definen como “arbitraria” y denuncian que existen “intereses espurios” por encima del servicio público y de la atención a los ciudadanos. No es la única crítica que ponen sobre la mesa. Las organizaciones extienden también sus reproches a los procesos de oposición convocados por el Ayuntamiento, al considerar que no se están respetando los plazos establecidos en la legislación vigente.
A juicio de ambos colectivos, esa situación supone “jugar con la vida de los ciudadanos”. Junto a ello, señalan otra irregularidad de carácter económico: la falta de devolución de las tasas correspondientes a oposiciones caducas, una cuestión que también forma parte de sus reclamaciones.
La otra gran pata del conflicto afecta de lleno a la situación laboral de los empleados públicos municipales. ATMJ y UGT denuncian “incumplimientos constantes y reiterados” tanto del convenio colectivo como de la Ley por parte del Ayuntamiento de Jerez, en un clima que describen como cada vez más tenso.
Sin avances en las conversaciones entabladas
Fuentes de ATMJ aseguran que a los técnicos se les ha dejado “muy clarito” que el gobierno municipal “no va a hacer nada" por los mismos y que, por tanto, “van a seguir incumpliendo la ley del convenio afirmado”. En esa misma línea, cargan contra la alcaldesa, María José García-Pelayo, al afirmar que “no sabe ni contesta”, y lamentan que mientras para ellos “no hay dinero”, se sigan pagando “cantidades desorbitadas” a los que califican como “los elegidos”, a quienes, sostienen, “se les da de todo sin tener en cuenta ni la ley ni el convenio y a través de decisiones arbitrarias”.
Desde ATMJ añaden además que esos trabajadores “tienen un menú a la carta”, mientras que para los técnicos solo hay “un rotundo y un maltrato” que, aseguran, “ya no queremos soportar más”. Por eso, justifican esta concentración y las siguientes previstas cada martes hasta alcanzar “un gran nivel de acción seria”. También sostienen que, si hubo dinero “para la capitalidad”, no entienden por qué para ellos no lo hay y solo reciben “maltrato” y, en algunos casos, “acoso laboral”, una situación que, según afirman, es “más continuo desde la llegada de Quintero a Recursos Humanos”.
En su llamamiento final, las mismas fuentes piden directamente a la regidora que “tome el toro por los cuernos y atienda nuestras peticiones”, al tiempo que subrayan que esas reclamaciones no serán “tan caras como las hasta ahora concedidas por usted y su gobierno”.
Frente a estas acusaciones, fuentes del Ayuntamiento de Jerez han defendido que la alcaldesa y la delegada de Personal, Yessika Quintero, se reunieron “ayer lunes durante todo el día con todos los sindicatos” y que este martes Quintero ha continuado trabajando para “acercar posturas”. Desde el gobierno local se reivindican además como “un gobierno de diálogo” que busca “lo mejor para los trabajadores porque eso repercutirá en la mejora de la ciudad”.