En el Ayuntamiento de Jerez ha comenzado a tomar forma una nueva iniciativa impulsada desde dentro del propio funcionariado municipal. Tras un proceso de organización interna, un grupo de empleados públicos ha decidido dar el paso y constituir la Asociación de Funcionarios del Ayuntamiento de Jerez (AFAJ), una entidad que nace con la intención de articular una voz propia para este colectivo dentro de la administración local.
Según explica la propia organización, el objetivo principal es reforzar el papel del funcionariado como garante de la legalidad y del rigor en los servicios públicos que recibe la ciudadanía jerezana. AFAJ defiende que una administración de calidad requiere un cuerpo de funcionarios respetado y profesional, y asegura que su actividad estará centrada en la defensa técnica del colectivo y en la mejora de la gestión municipal.
La asociación ya ha solicitado reuniones institucionales para iniciar su actividad sindical dentro del Ayuntamiento. Entre sus prioridades figuran la carrera profesional y la estabilidad laboral, al considerar que estas cuestiones repercuten directamente en la calidad de los servicios públicos y en el bienestar de la población.
La directiva de AFAJ está formada por Elisabet Picó, como presidenta; Jaime Gómez, vicepresidente y portavoz; Ana Borrego, secretaria; Sergio Pérez, tesorero; y Ezequiel Plasencia, vocal. Desde la organización subrayan que sus valores se basan en la cercanía, la legalidad, la independencia y el rigor, con la intención de consolidar un espacio propio dentro del ámbito sindical municipal.
El portavoz de la asociación, Jaime Gómez, ha explicado a lavozdelsur.es el origen de la iniciativa y el contexto que ha llevado a su creación. "En los últimos años, históricamente en el Ayuntamiento el porcentaje de funcionarios al margen de la Policía Local que tiene su sindicato propio, ha sido mínimo. Los últimos años ha habido que hacer reposición de puestos y como ya la ley obliga a hacerlo por proceso selectivo, hemos ido entrando diferentes funcionarios. A medida que hemos ido aumentando poco a poco el número y hemos visto el funcionamiento del Ayuntamiento, vemos que la mejor forma de establecer contacto y diálogo con los equipos de gobierno a través de un sindicato".
Gómez señala que la creación de la asociación busca abrir canales directos de comunicación con los responsables políticos para trasladar las necesidades detectadas desde el trabajo diario. "La intención es poder hablar con los responsables políticos para explicarle las problemáticas que pueda haber, las soluciones que puedan haber, el rumbo que creemos que debe de tomar el Ayuntamiento, intentando siempre dar el mejor servicio y más óptimo al final a los ciudadanos que son los que soportan el peso de estas instituciones".
El portavoz también ha descrito la situación estructural del Ayuntamiento de Jerez, que, según afirma, cuenta con un bajo porcentaje de funcionarios respecto a otros municipios. "Es verdad que el Ayuntamiento de Jerez tiene una estructura un poco complicada precisamente porque es de los ayuntamientos que menos funcionarios tiene de España". En sus palabras, esta circunstancia se explica por la evolución histórica del consistorio y por la existencia de personal laboral que ha sostenido durante años el funcionamiento de la administración, mientras que la incorporación de nuevos funcionarios se realiza de forma progresiva mediante procesos selectivos.
Al servicio de cualquier partido que gobierne
Sobre las diferencias con otros sindicatos, Gómez asegura que la nueva asociación nace para cubrir un espacio específico dentro del funcionariado. "Básicamente en los sindicatos que hay actualmente están pensado por laborales para laborales, puesto que era la necesidad que la estructura de personal del Ayuntamiento necesitaba. Ahora que vamos llegando los funcionarios, hemos decidido crear esta asociación de sindicato". El portavoz insiste en que la intención es colaborar con el resto de organizaciones y aportar una perspectiva técnica propia.
La asociación reivindica además una independencia basada en la legalidad y en la neutralidad institucional. "La figura del funcionario se establece en este país precisamente para intentar separar lo que pueden ser intereses políticos del funcion de una estructura, de una administración. Por supuesto, los funcionarios estamos al servicio de cualquier equipo de gobierno que entre, pero de cualquiera". Gómez añade que el objetivo es construir una estructura estable y profesional, capaz de mantener criterios técnicos al margen de los cambios políticos y de contribuir a una administración más sólida y eficiente.
