El Ayuntamiento de Sevilla ha anunciado la convocatoria de 150 nuevas plazas de la Policía Local, una cifra que se integra en un plan más ambicioso que prevé incorporar 220 nuevos agentes entre 2023 y 2027. En total, la plantilla crecerá en 370 efectivos.
El alcalde José Luis Sanz ha sido claro al respecto: "la estrategia integral que suma 370 policías a la actual plantilla incluye una profunda renovación de la estructura de mandos para modernizar la respuesta operativa en las calles y la seguridad en la ciudad de Sevilla". No son solo palabras. El plan ya está en marcha y los números lo respaldan.
Tras las primeras incorporaciones por movilidad horizontal en 2023 y la llegada de 68 agentes durante 2025, el año 2026 se perfila como el de mayor refuerzo de la historia reciente del cuerpo, con 94 nuevos policías previstos. De ellos, 18 ya han tomado posesión, 28 concluirán su formación en julio, otros 39 lo harán en noviembre y nueve llegarán por movilidad horizontal.
El ciclo cerrará a finales de 2027 con la incorporación de los últimos 39 policías correspondientes a la OEP de 2024, una convocatoria que generó un interés inusitado: más de 2.150 solicitudes.
La estrategia pasa por unificar las 50 plazas de la OEP 2025 con las 100 previstas para 2026 en una única fase selectiva, con el objetivo de "optimizando los recursos y acelerando la llegada de más agentes a los barrios de la ciudad de Sevilla", según ha explicado Sanz.
Pero el refuerzo no es solo numérico. El alcalde ha destacado la creación del GAR (Grupo de Apoyo y Reacción Local), una unidad especializada ya operativa con 34 efectivos —30 policías y 4 oficiales— diseñada para dotar al resto de la plantilla de un apoyo ágil y flexible. Una policía, en sus propias palabras, "más completa, más flexible, rápida y mejor adaptada a las necesidades actuales".
Sanz también ha subrayado que todo este proceso se está desarrollando "de la mano de los sindicatos", con el compromiso explícito de no solo cumplir lo prometido, sino de mejorar el servicio al ciudadano en todos los frentes posibles.
El Ayuntamiento de Sevilla ha anunciado la convocatoria de 150 nuevas plazas de la Policía Local, una cifra que se integra en un plan más ambicioso que prevé incorporar 220 nuevos agentes entre 2023 y 2027. En total, la plantilla crecerá en 370 efectivos.
El alcalde José Luis Sanz ha sido claro al respecto: "la estrategia integral que suma 370 policías a la actual plantilla incluye una profunda renovación de la estructura de mandos para modernizar la respuesta operativa en las calles y la seguridad en la ciudad de Sevilla". No son solo palabras. El plan ya está en marcha y los números lo respaldan.
Tras las primeras incorporaciones por movilidad horizontal en 2023 y la llegada de 68 agentes durante 2025, el año 2026 se perfila como el de mayor refuerzo de la historia reciente del cuerpo, con 94 nuevos policías previstos. De ellos, 18 ya han tomado posesión, 28 concluirán su formación en julio, otros 39 lo harán en noviembre y nueve llegarán por movilidad horizontal.
El ciclo cerrará a finales de 2027 con la incorporación de los últimos 39 policías correspondientes a la OEP de 2024, una convocatoria que generó un interés inusitado: más de 2.150 solicitudes.
La estrategia pasa por unificar las 50 plazas de la OEP 2025 con las 100 previstas para 2026 en una única fase selectiva, con el objetivo de "optimizando los recursos y acelerando la llegada de más agentes a los barrios de la ciudad de Sevilla", según ha explicado Sanz.
Pero el refuerzo no es solo numérico. El alcalde ha destacado la creación del GAR (Grupo de Apoyo y Reacción Local), una unidad especializada ya operativa con 34 efectivos —30 policías y 4 oficiales— diseñada para dotar al resto de la plantilla de un apoyo ágil y flexible. Una policía, en sus propias palabras, "más completa, más flexible, rápida y mejor adaptada a las necesidades actuales".
Sanz también ha subrayado que todo este proceso se está desarrollando "de la mano de los sindicatos", con el compromiso explícito de no solo cumplir lo prometido, sino de mejorar el servicio al ciudadano en todos los frentes posibles.
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