Sociedad

La Consejería de Hacienda autorizará contratos “extraordinarios” en el SAS como los del plan de vacaciones

La Junta defiende que entre febrero y mayo se han realizado 479 altas nuevas de profesionales médicos, un 2,4% más, y aclara que toda contratación no prevista está ahora sometida a un control "más riguroso"

El Servicio Andaluz de Salud ha comenzado esta semana los contratos programados del plan de vacaciones, pero no detalla la cifra de esta cobertura, según un comunicado. Para ello, adaptará su Plan de Ordenación de Recursos Humanos y la bolsa de empleo temporal a la realidad basada en contrataciones temporales de como mínimo seis meses para garantizar la transparencia en sus actuaciones, según ha indicado la Consejería de Salud y Familias. El anteproyecto de presupuesto para la comunidad en 2019 ha generado una fuerte polémica a raíz de que diversos sindicatos alertaran de que la letra pequeña pactada entre PP y Cs recogía que no se cubrirían bajas, permisos o vacaciones con personal eventual o interino salvo “casos excepcionales”.

La Consejería de Hacienda, han explicado, “fiscaliza ahora toda desviación de las previsiones y son estas contrataciones no previstas las que están sometidas a un control más riguroso”. El Servicio Andaluz de Salud deberá realizar un informe referente a esta circunstancia extraordinaria y recibirá una respuesta de la Consejería de Hacienda en un plazo máximo de cinco días. En el caso de no recibir respuesta se considerará positivo.

La Junta asegura que se han realizado 479 contrataciones nuevas de profesionales médicos entre febrero y mayo, con un crecimiento del 2,4 %. Estas contrataciones cubren las plazas estructurales que existían con contratos en precario y la mayoría de las presupuestarias o coyunturales que son previsibles, procediendo a un proceso de estabilización. La Delegación Territorial de Salud y Familias en Cádiz ha querido mandar un mensaje de calma a los ciudadanos tras las manifestaciones de algunos sindicatos que han mostrado su incertidumbre por este plan de vacaciones del que, “como no podría ser de otra forma, tendrán cumplida información“, según ha informado la Junta en una nota.

La delegada territorial, Isabel Paredes (PP), ha destacado el esfuerzo que está realizando la administración autonómica por la estabilización del personal en la provincia, que incluyen medidas como favorecer la cobertura de vacantes en zonas de especial cobertura, consideración que tendrá el Campo de Gibraltar; la ampliación de la edad de jubilación; la “operación retorno” orientada a aquellos especialistas que se fueron a trabajar fuera de la comunidad andaluza; la posibilidad de contratar profesionales extranjeros, una propuesta que está sobre la mesa; y la fidelización de los residentes en aquellos centros donde han completado su periodo formativo.

Asimismo, el BOJA ya ha publicado la resolución por la que prolonga la edad de jubilación de forma voluntaria hasta los 70 años para facultativos especialistas de área y médicos de familia de Atención Primaria. Los profesionales que opten por esto deben acreditar que cuentan con la capacidad funcional necesaria para ejercer su actividad y la prolongación de la edad de jubilación será efectiva especialmente en los puestos y especialidades de difícil cobertura, según la nota.

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