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Jerez

El esplendor perdido de la Banda Municipal: Sin músicos, sin director, sin archivero y sin local de ensayos

Izquierda Unida denuncia las precarias condiciones en la que desempeñan su trabajo los miembros de la centenaria formación

De ser uno de los orgullos de Jerez, a estar olvidada por el gobierno municipal. La situación de la Banda Municipal de Música, lejos de mejorar, sigue empeorando. Apenas son ya una veintena de músicos la que la componen, que además se ven cumpliendo sus funciones en condiciones precarias. Desde Izquierda Unida lamentan que el día a día de estos trabajadores demuestre que el gobierno local “no tenía intención alguna de readmitirlos y, una vez obligado a hacerlo, no tiene proyecto ninguno para el servicio que prestan. Tanto es así que el Ayuntamiento de Jerez no demuestra el menor respeto por la labor que desempeñan estos empleados, que ni conocen al delegado de Cultura pese a haberle solicitado reuniones en más de una ocasión”.

Así, la formación recuerda que “las condiciones en las que han tenido que desempeñar su trabajo los músicos de la banda desde su reincorporación no han dejado de empeorar. Obligados en ocasiones a tener que ensayar en condiciones precarias y, en otras, a cambiar la ubicación de los ensayos de un día para otro, los miembros de la banda llevan meses sin director, sin archivero y, en los últimos días, sin poder acceder a su lugar de trabajo, pues el Ayuntamiento de Jerez, tras tomar la decisión de suspender los ensayos, no les facilita siquiera el acceso al mismo”.

A juicio de Izquierda Unida, esta situación “no es casual y demuestra el escaso interés del Ayuntamiento de Jerez en la Banda Municipal de Música así como su escasa capacidad para gestionar los recursos de los que dispone tras la sentencia judicial que obligó a readmitir a sus trabajadores”. Según Ana Fernández, concejala de IU en el Ayuntamiento de Jerez, “no existió voluntad ninguna para reincorporarlos y ahora tienen a 21 trabajadores sin poder desempeñar su trabajo y una banda de música incompleta, en condiciones precarias, sin un proyecto que permita aprovechar esos recursos. Esto nos lleva a un escenario que, además de ser denigrante para los trabajadores, refleja una incapacidad manifiesta para organizar, optimizar y aprovechar este recurso público”.

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