Jerez

El Ayuntamiento contesta al PP sobre los extintores en colegios: “Estamos unificando los contratos municipales”

Educación alega motivos económicos sobre la tardanza, mientras que muchos de estos elementos de seguridad no han pasado la revisión necesaria

El delegado de Educación del Ayuntamiento de Jerez, Juan Antonio Cabello, ha explicado, respecto a las críticas del PP sobre la situación de los extintores de los colegios públicos, que “el Gobierno está abordando la unificación de los contratos de suministros y servicios comunes del Ayuntamiento, por motivos económicos”. Ha añadido que, “mientras tanto, la Delegación de Educación está tramitando la contratación de un servicio de mantenimiento, recarga y reposición de los extintores necesarios en los centros de enseñanza públicos”.

En relación a estas declaraciones del PP, el delegado de Educación se sorprende por “este interés repentino de este partido por los colegios de la ciudad, cuando los tuvo abandonados durante la legislatura en la que gobernaron, y que se encontraban en una situación lamentable cuando llegamos en 2015, debido a la falta de mantenimiento y de recursos dedicados a la educación pública”.

Para Juan Antonio Cabello, “la falta de sensibilidad del PP hacia la educación pública queda patente en su actual gestión en esta materia, al frente de la Junta de Andalucía,  centrada en la desmantelamiento del sistema educativo, con importantes recortes en dotación presupuestaria, recursos humanos, y eliminación de líneas en los centros públicos”.

En cambio, el gobierno socialista de Mamen Sánchez “mantiene una firme apuesta por la educación y los colegios del municipio,  poniendo al día desde el primer momento las infraestructuras de los centros escolares con numerosas intervenciones en los centros, tanto del Jerez urbano, como en las ELA y barriadas rurales, y dotándolos de los recursos económicos y humanos disponibles”.

Asimismo, ha recordado que “a principios de enero de 2020 entraron en vigor los nuevos contratos de concesión de los servicios de limpieza de centros escolares y de dependencias municipales que van a suponer mejoras en cuanto a la bolsa de horas adicionales y una mayor estabilidad de las trabajadoras, por la mejora de las condiciones laborales de un colectivo de más de 200 empleadas entre los dos contratos. En el caso de los colegios, se añaden 1.000 horas adicionales y 2.000 horas en el caso de las dependencias municipales”.

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