La responsable política de Recursos, Laura Álvarez, afirma que ya se está trabajando en un reglamento de productividades para regularizar con "criterios objetivos" estos complementos extrasalariales que, además, se han recortado en unos 80.000 euros al mes desde junio.
Ante el anuncio en lavozdelsur.es del portavoz municipal de Ciudadanos, Carlos Pérez, de registrar una propuesta para constituir una comisión que analice y racionalice el pago de sobresueldos a los trabajadores del Ayuntamiento, el gobierno del PSOE ha anunciado este jueves que está trabajando desde el inicio de legislatura en la elaboración de un reglamento de productividades que regularice las actuales retribuciones del personal. "Se trata de un reglamento que, con el consenso de las demás formaciones políticas, regularice con criterios objetivos las retribuciones de los trabajadores municipales", ha afirmado la teniente de alcaldesa de Empleo, Recursos Humanos y Deportes, Laura Álvarez, en una nota de prensa. En este sentido, ha añadido que “desde que este gobierno inició el mandato se han reducido las productividades a los empleados municipales en 80.000 euros mensuales”. "Si siguiésemos en esta línea de recortes supondría un ahorro de un millón de euros al año”, ha concretado. Según los datos aportados por C's, 2015 se cerrará con más de 7 millones de euros de gasto en complementos extrasalariales como productividades y gratificaciones.
Álvarez también ha dejado claro que “las productividades se instauraron con el anterior gobierno a partir de enero de cara a las elecciones municipales. En el mes de abril, y eso lo pueden ver todos los ciudadanos porque está en el Portal de Transparencia, se dispararon y eso ha supuesto, entre otras cosas, que hayamos tenido que aprobar una modificación presupuestaria porque se agotó el presupuesto para el capítulo 1 antes de las elecciones”. El propio portavoz del anterior gobierno del PP, Antonio Saldaña, llegó a asegurar públicamente que todos los trabajadores veían en sus nóminas reflejado este concepto: "No se salva ni uno".
Estos pagos a discreción se produjeron, entre otras cosas, como forma de compensar los defectos y deficiencias de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) encargada por el anterior equipo de gobierno. En este punto, la teniente de alcaldesa hace hincapié en que “este gobierno lo que ha hecho ha sido poner en orden esa parte trabajando para la modificación de la RPT, una RPT que era arbitraria e injusta y que con el aumento de las productividades intentaron tapar”. El Ejecutivo municipal, que dirige la alcaldesa, Mamen Sánchez, ya denunció en los primeros meses del mandato que se había encontrado con el pago de productividades "desorbitadas" firmadas por el anterior gobierno del Partido Popular.
Durante el primer semestre de este año se gastó en productividades más de 4,7 millones de euros con picos que alcanzaron el millón de euros en abril, los 920.000 euros en junio o los 866.000 euros en mayo. Desde el mes de julio se ha regularizado esta situación y la máxima productividad ha ascendido a poco más de 610.000 euros. El actual gobierno ha reducido las productividades en 80.000 euros mensuales desde que inició la legislatura. Según ha manifestado en la nota, "el objetivo del gobierno municipal es bajar también el capítulo de Personal un 5 por ciento para el próximo ejercicio, haciendo una revisión integral de la RPT que palie las desigualdades que se han producido en la plantilla municipal y con un reglamento objetivo de productividades que se ajuste a la situación real del Ayuntamiento".
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