El sindicato UGT ha denunciado hoy lo que considera una persecución contra el presidente del comité de empresas del Asilo San José. "Nuestra más absoluta repulsa hacia la persecución sindical a la que el Presidente del Comité de la Fundación está siendo sometido. Denunciamos públicamente las medidas tomadas por la Fundación en contra de su persona en represalia ante la denuncia interpuesta en Fiscalía por un presunto delito contra la salud pública, que la empresa no quiso remediar a tiempo cuando el comité le expuso los presuntos hechos irregulares", han indicado en un comunicado.
"El presidente del comité es una persona tremendamente legal y comprometida con los derechos de los trabajadores y trabajadoras así como con el bienestar de los residentes que atendemos en la residencia de la Fundación. Exigimos que se retiren los falsos cargos que se le han imputado con motivo de su cargo y a la diferencia de opiniones con la dirección del centro y que le han supuesto la apertura de nada menos que tres expedientes disciplinarios, así como que se rectifique públicamente las calumnias y falsedades sobre el mismo que se han vertido utilizando un medio de comunicación público, que entendemos que no debe servir como arma arrojadiza de los políticos contra los trabajadores y trabajadoras ni contra sus representantes sindicales", proseguían.
"La libertad sindical es un derecho constitucional que ha de ser protegido por ser garante de los derechos de los trabajadores y trabajadoras y las empresas han de respetarlo a pesar de las posibles divergencias de opiniones y situaciones que puedan surgir en el normal desarrollo de la labor sindical". Hace unos meses "denunciamos que tener diferencias con la dirección del centro le costó su puesto al coordinador de la residencia que había desarrollado un magnífico trabajo durante la crisis del coronavirus y llevaba en su cargo más de 15 años".
Ahora" se persigue y puede peligrar el puesto de trabajo del presidente del Comité de Empresa por hechos falsos y manipulados. Nos preguntamos hasta dónde está dispuesta a llegar la dirección por imponer su criterio a toda costa y hasta dónde va a seguir apoyándola el gobierno socialista, cuántos puestos de trabajo más se van a depurar por no estar de acuerdo con que sigan incurriendo en irregularidades y en actos presuntamente constitutivos de delitos".
Por su parte, la diputada provincial y concejal del grupo municipal de Ciudadanos Jerez Estefanía Brazo ha indicado que “hay que ser conscientes que es imposible en cualquier negociación obtener todo lo que se quiere”, al tiempo que ha abogado por “hacer un llamamiento a la conciliación y al consenso” ante los problemas que están surgiendo en la negociación del nuevo convenio colectivo para el Asilo de San José.
Así las cosas, Brazo ha indicado que la delegación municipal competente de la que está al frente la socialista Carmen Collado ya tiene “nuestra solicitud como patronos de sentar en la misma mesa a junta patronal y sindicatos” en aras de buscar puntos de encuentro que “faciliten que esta problemática pueda empezar vislumbrar el final de un conflicto en el que quienes se ven perjudicados son los usuarios del Asilo de San José”.
“Desde Ciudadanos Jerez siempre tendremos nuestra mano tendida a quienes muestren ganas de encontrar soluciones” ha indicado la concejala, para quien “bloquear continuamente estos asuntos realizando una oposición destructiva no es nada beneficioso para los residentes del asilo y sus familiares ni, por supuesto, los ciudadanos de Jerez”.
Por ello, Brazo ha subrayado que “Ciudadanos Jerez siempre tendrá como finalidad buscar el equilibrio, el consenso y la conciliación” y apela a la necesidad de que "los partidos políticos seamos capaces de operar de forma constructiva sin pensar en el beneficio propio”.
Comentarios