El sindicato CCOO ha expresado este miércoles "malestar" tras conocer los pliegos para sacar a concurso el servicio de Emergencias 112 Andalucía, y ha pedido al Gobierno de la Junta que "realice las modificaciones oportunas y que la legalidad contemple, para tratar de garantizar unas condiciones de trabajo dignas y el empleo para el cien por cien de la plantilla". En cambio, el consejero de la Presidencia, Administración Pública e Interior, Elías Bendodo, ha defendido que en estos pliegos ya se han incluido "mejoras".
Según ha indicado el sindicato en un comunicado, "los pliegos no incluyen la mejora de subrogación para el cien por cien de la plantilla, como aparecía recogido en todos los concursos anteriores, lo que a priori da potestad a la empresa a la que le adjudiquen el servicio para recortarlas".
CCOO ha remarcado que, "por los acuerdos de cláusulas sociales, esto no debería producirse, y que, en caso de que se intente, tendrán al sindicato enfrente para evitarlo", y ha añadido al respecto que "es incomprensible que en unos pliegos publicitados por los responsables de la Administración pública encaminados, en teoría, a la mejora de condiciones de su personal, y de optimización para dar un mejor servicio a la ciudadanía, no se haya asegurado que todos los trabajadores prosigan en el servicio sin miedo a recortes o presiones empresariales, después de años de experiencia".
La equiparación de salarios y jornadas es otro de los puntos criticados por el sindicato de los pliegos, ya que, "aunque estos aparecen para el personal de operaciones, dando respuesta en principio a la reivindicación que desde CCOO llevamos tiempo solicitando mientras sigamos siendo subcontratados a empresas privadas, no se aclara cómo va a desarrollarse".
Según apunta la central sindical, "esa falta de claridad lo deja abierto a interpretaciones por parte de la adjudicataria que pueden no resolver o incluso empeorar la situación que se da en estos momentos de que personal con el mismo trabajo y categoría tenga diferencias en estos aspectos y otras condiciones laborales".
Por otro lado, "no se han incluido en los anexos todos los acuerdos existentes en los diversos centros", algo que, según señala el sindicato, "nuevamente acarreará desencuentros entre la adjudicataria y el personal y supondrá un obstáculo para la igualdad en otras condiciones laborales que no han sido mencionadas en los pliegos como, por ejemplo, disponer de un cuadrante anual fijo, que no todos los centros tienen a día de hoy, suponiendo un grave inconveniente para cualquier tipo de conciliación".
Asimismo, "el área de formación no es reconocida como tal, y sigue siendo ambiguo qué es lo que se demanda, respecto a su dotación, para las empresas", según CCOO, que apostilla que "todos estos problemas quedarían resueltos si se hubiera dado respuesta a nuestra primera y esencial reivindicación", la de "apostar por la gestión pública del servicio", al tiempo que asevera que "se ha perdido una oportunidad única de establecer unas bases sólidas para encaminarnos a lo que es de justicia, constituir un servicio público en toda su extensión". La central sindical ha anunciado así que "estará vigilante y tomará cuántas medidas sean necesarias para garantizar unas condiciones laborales satisfactorias y en igualdad para toda la plantilla".
Por su parte, el consejero de la Presidencia y portavoz del Gobierno andaluz, Elías Bendodo, a preguntas de los periodistas en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, ha defendido que "el pliego para la licitación del servicio 112 cumple con lo establecido en la Ley de Contratos del Sector Público" y "recoge cláusulas sociales de la Junta, además de mejoras".
De esta manera, "cumple todos los trámites administrativos escrupulosamente hasta llegar a su publicación", según ha incidido Bendodo, que ha apostillado que "posiblemente" CCOO "aspiraría a más mejoras", algo que él entiende también, según ha agregado.
Comentarios