Un informe del Banco de España refleja que ser madre se penaliza económicamente a las mujeres. En el citado informe se analiza la Muestra Continua de Vidas Laborales de la Seguridad Social de más de medio millón de padres trabajadores y madres trabajadoras, con datos de 1990 a 2018. Mientras el hecho de tener un hijo o hija a los hombres no les influye en los salarios, las mujeres pierden un 11% de sus ingresos laborales en el primer año después de tener su primer hijo o hija. Diez años después está penalización sube al 23%, mientras que en los padres esta cantidad es apenas un 5%. Está pérdida aumenta al 36% cuando el nivel de estudios de las mujeres es menor, más de un tercio del salario. En cuanto a las profesionales de nivel de estudios altos está diferencia es de un 25%. El nivel de estudios de las mujeres también influye en la forma de reducir la jornada, las de menos estudios trabajan menos días y las de mas estudios trabajan a diario pero reduciendo las horas.
La reducción en el número de días trabajados por las madres en España es del 9,8% tras el primer año, dato que diez años después alcanza el 23%. Además, las mujeres que han sido madres presentan un 30% más de probabilidades de trabajar a tiempo parcial, mientras que para los hombres que han sido padres la probabilidad disminuye un 8%. También aumenta en un 32% para las madres la probabilidad de tener contratos temporales, mientras que en los hombres la paternidad no influye o incluye disminuye los contratos temporales en un 5%.El coste de ser madre en España: las mujeres pierden un 11% de sus ingresos el primer año de vida del bebé
Un informe del Banco de España refleja que la maternidad penaliza económicamente a las mujeres, mientras que los hombres se ven afectados en menor medida
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