La dirección de la Radio y Televisión de Andalucía (RTVA) ha informado en un comunicado de la aceptación de todas las propuestas y nuevas exigencias planteadas por parte del comité de huelga, por lo que la dirección considera "injustificados" tanto los paros parciales como la convocatoria de la huelga general del próximo 27 de febrero.
Las iniciativas del ente pasan por alcanzar un acuerdo para elaborar un plan de empleo mediante el que se analice y realice en el seno de la Mesa de Contratación un estudio en profundidad de la actual contratación temporal y asimilada y el análisis de posibles soluciones, ajustadas a derecho, a dichas situaciones, así como acometer en el seno de la Comisión de Valoración de Puestos de Trabajo una actualización de la estructura profesional prevista en el convenio colectivo y una actualización de los perfiles profesionales que éste contempla.
"Sin perjuicio de ello", la dirección se compromete y garantiza tras las gestiones con la Junta de Andalucía el desbloqueo de las solicitudes de autorización, actualmente, pendientes de resolución de 20 técnicos, dos médicos, cinco redactores, un productor y un presentador-productor. Además de dichas solicitudes, la dirección se compromete a analizar la necesidad, y en su caso, solicitar autorización para otras 20 contrataciones de técnicos para el segundo semestre del año y a procurar que las diferentes peticiones de autorización para la contratación de los relevistas que han de sustituir a las jubilaciones parciales sean efectivamente autorizadas.
En lo relativo a la revitalización de los centros territoriales, la dirección dice entenderlos como "elementos estratégicos de vital importancia en la prestación del servicio público que ha de prestar esta empresa" y se compromete a incrementar las gestiones que habitualmente se vienen realizando para posibilitar que se autoricen las contrataciones de personal que tiene planteadas a fin de lograr dicho objetivo, dentro del plan de empleo y dándole la máxima prioridad.
Asimismo, se alude al compromiso de informar periódicamente de las diferentes inversiones que se van a acometer en equipamiento técnico durante el presente año 2020 y, especialmente, respecto a las direcciones territoriales. Además, está previsto y en fase de tramitación el expediente por valor de 14 millones de euros para el Servicio de Plataforma Digital Integrada de Edición, Emisión y Archivo para Canal Sur Radio y Televisión y que ya ha pasado el tramite de la Intervención General de la Junta de Andalucía y que está pendiente de remitirlo al Consejo de Gobierno para su visto bueno.
La RTVA llevará a cabo un esfuerzo para intentar subir, dentro de los recursos técnicos y humanos actualmente existentes, los niveles de producción con medios propios "hasta aquellos límites que admita la capacidad productiva actual de la empresa". Asimismo, la dirección se compromete a facilitar a la representación legal de los trabajadores, además de la documentación que se viene facilitando en las reuniones trimestrales, toda la información relativa de los cambios de programación, tanto en televisión como en radio, que se produzcan tan pronto la dirección general lo comunique al Consejo de Administración.
En cuanto a los recortes, la dirección se compromete a estudiar y resolver aquellas cuestiones concretas que la representación legal de los trabajadores planteen como no previstas en dichas normas y, en particular, sobre las peticiones de permisos y/o de conciliación de la vida familiar, personal y laboral en las que pudiera surgir alguna discrepancia. Por lo demás, la RTVA asume solicitar al Consejo de Administración que resuelva, lo antes posible, la situación de 'impass' de los Consejos Profesionales y el relanzamiento de la negociación colectiva.
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